Kurs na świadectwo maszynisty / maszynistki
Kursu na świadectwo maszynisty kategorii B1. Kurs trwa 9 miesięcy i kończy się egzaminem składającym się z części teoretycznej (test) oraz praktycznej (jazda na pojeździe). Na czas trwania kursu podpisywana jest umowa o pracę.
Warunkami niezbędnymi do uzyskania świadectwa maszynisty są:
- Posiadanie aktualnej licencji maszynisty w momencie rozpoczęcia kursu,
- Uzyskanie orzeczenia lekarskiego potwierdzającego spełnienie wymagań zdrowotnych,
- Odbycie szkolenia i zdanie egzaminu.
Po zdaniu egzaminu i wydaniu pierwszego świadectwa kandydat staje się pełnoprawnym maszynistą.
1. Staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne obejmujące swym zakresem:
- pracę przy naprawie i utrzymaniu taboru kolejowego,
- pracę przy wykonywaniu czynności rewidenta taboru,
- pracę przy wykonywaniu czynności maszynisty,
2. Szkolenie teoretyczne,
3. Prowadzenie pojazdu kolejowego pod nadzorem.
- Wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe;
- Licencja maszynisty – warunek konieczny (posiadanie aktualnej licencji w momencie rozpoczęcia kursu);
- Rozwiązanie testu i uzyskanie pozytywnego wyniku (w terminie określonym przez SKM) z zakresu techniki prowadzenia ruchu kolejowego i sygnalizacji;
- Dobry stan zdrowia (obowiązkowe poddanie się wstępnym badaniom lekarskim);
- Znajomość języka polskiego co najmniej na poziomie B1 (w mowie i piśmie); w przypadku obcokrajowców wymagane przedstawienie odpowiedniego dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego na wymaganym poziomie* (patrz opis poniżej) na etapie składania aplikacji (dołączenie do formularza aplikacyjnego);
- Zaświadczenie o niekaralności potwierdzające, że Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślnie popełnione przestępstwo (wymagane przedstawienie zaświadczenia na etapie spotkania z Kandydatami);
- Wysoka kultura osobista;
- Dyspozycyjność i zdyscyplinowanie.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Pracę na pełen etat, w systemie zmianowym;
- Możliwości stałego rozwoju zawodowego;
- Pakiet dodatkowych benefitów (świadczenia socjalne, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń i kursów, wspólne akcje dobroczynne i sportowe).
* dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego:
1) urzędowo poświadczona znajomości języka polskiego, o której mowa w art. 11a ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim ( t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672), na poziomie biegłości językowej co najmniej B1;
2) świadectwo ukończenia w Rzeczypospolitej Polskiej szkoły w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 z późn. zm.) lub uczelni w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z wykładowym językiem polskim;
3) świadectwo ukończenia szkoły lub uczelni z wykładowym językiem polskim za granicą, odpowiadającej szkole lub uczelni w rozumieniu, odpowiednio, art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe lub ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
4) certyfikat znajomości języka polskiego, o którym mowa w art. 11a ust. 2 ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672) (dokument potwierdzający znajomość języka polskiego jak w dotychczasowym stanie prawnym);
5) certyfikaty następujących instytucji:
• European Consortium for the Certificate of Attainment in Modern Languages (ECL),
• telc GmbH, WBT Weiterbildungs-Testsysteme GmbH (TELC);
6) zaświadczenie potwierdzające znajomość języka polskiego zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy wydane przez uczelnię:
• zatwierdzoną przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych na potrzeby przyjmowania cudzoziemców w celu podjęcia lub kontynuacji studiów na podstawie art. 144 ust. 4 ustawy o cudzoziemcach;
• niepodlegającą obowiązkowi zatwierdzenia zgodnie z art. 144 ust. 5 ustawy o cudzoziemcach (np. uczelnia akademicka, publiczna uczelnia zawodowa) i w stosunku do której nie została wydana decyzja o zakazie przyjmowania cudzoziemców, o której mowa w art. 144a ust. 1 ustawy o cudzoziemcach – po zaliczeniu zajęć z języka polskiego jako obcego albo ukończeniu innej formy kształcenia w zakresie języka polskiego jako obcego;
Poprzez udział w procesie rekrutacji, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż: imię (imiona), nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, objętych formularzem oraz podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, w tym w załączonym CV, przez Szybką Kolej Miejską Sp. z o.o. Aleje Jerozolimskie 125/127, 02-017 Warszawa, w celu udziału w procesie rekrutacyjnym (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO.
Kto przetwarza Pana/Pani dane osobowe
Administratorem Pana/Pani danych osobowych podanych w formularzu oraz dokumentach rekrutacyjnych jest Szybka Kolej Miejska Sp. z o.o. Aleje Jerozolimskie 125/127, 02-017 Warszawa. Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie lub na adres mailowy: rekrutacja@skm.warszawa.pl
Kontakt z Inspektorem Danych Osobowych
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych należy kontaktować się wysyłając e-maila pod adres: iodo@skm.warszawa.pl.
Cele i podstawa prawna przetwarzania Pana/Pani danych osobowych
- Przetwarzanie podanych przeze Pana/Panią danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o:
6 ust. 1 lit. c RODO, w szczególności przepisy Kodeksu pracy (art. 22¹ §1 – w przypadku danych takich jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, podane przeze mnie dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
dobrowolnie wyrażoną zgodę ( 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO – w przypadku podania danych należących do szczególnych kategorii danych) w przypadku pozostałych danych. - Przetwarzanie podanych przeze Pana/Panią danych osobowych w toku przyszłych rekrutacji:
Na podstawie odrębnie udzielonej przez Panią/Pana zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - Dane będą mogły być również przetwarzane w związku z dochodzeniem/obroną roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f) oraz 9 ust. 2 lit. f RODO).
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym. Odmowa podania danych uniemożliwi rozpatrzenie Pana/Pani aplikacji.
Okres, przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
- W przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby bieżącej rekrutacji – Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji. Okres ten może zostać przedłużony o czas niezbędny do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.
- W przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji – Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez 1 rok.
W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługują Pani/Pana prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych,
- sprostowania swoich danych osobowych,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych,
- przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Kategoriach odbiorców Pani/Pana danych osobowych:
Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych mogą być dostawcy narzędzi wspierających proces rekrutacji, podmioty realizujące w imieniu i na rzecz Administratora procesy rekrutacyjne, dostawcy usług IT, podmioty świadczące usługi doradcze, prawnicze oraz inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. Pana/Pani dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym
o profilowaniu.
Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.