Background image

Kurs na świadectwo maszynisty / maszynistki

Rekrutacja zamknięta
Informacje ogólne

Kursu na świadectwo maszynisty kategorii B1. Kurs trwa 9 miesięcy i kończy się egzaminem składającym się z części teoretycznej (test) oraz praktycznej (jazda na pojeździe). Na czas trwania kursu podpisywana jest umowa o pracę.

Warunkami niezbędnymi do uzyskania świadectwa maszynisty są:

  • Posiadanie aktualnej licencji maszynisty w momencie rozpoczęcia kursu,
  • Uzyskanie orzeczenia lekarskiego potwierdzającego spełnienie wymagań zdrowotnych,
  • Odbycie szkolenia i zdanie egzaminu.

Po zdaniu egzaminu i wydaniu pierwszego świadectwa kandydat staje się pełnoprawnym maszynistą.

Zakres szkolenia

1. Staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne obejmujące swym zakresem:

  • pracę przy naprawie i utrzymaniu taboru kolejowego,
  • pracę przy wykonywaniu czynności rewidenta taboru,
  • pracę przy wykonywaniu czynności maszynisty,

2. Szkolenie teoretyczne,
3. Prowadzenie pojazdu kolejowego pod nadzorem.

Nasze wymagania
  • Wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe;
  • Licencja maszynisty – warunek konieczny (posiadanie aktualnej licencji w momencie rozpoczęcia kursu);
  • Rozwiązanie testu i uzyskanie pozytywnego wyniku (w terminie określonym przez SKM) z zakresu techniki prowadzenia ruchu kolejowego i sygnalizacji;
  • Dobry stan zdrowia (obowiązkowe poddanie się wstępnym badaniom lekarskim);
  • Znajomość języka polskiego co najmniej na poziomie B1 (w mowie i piśmie); w przypadku obcokrajowców wymagane przedstawienie odpowiedniego dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego na wymaganym poziomie* (patrz opis poniżej) na etapie składania aplikacji (dołączenie do formularza aplikacyjnego);
  • Zaświadczenie o niekaralności potwierdzające, że Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślnie popełnione przestępstwo (wymagane przedstawienie zaświadczenia na etapie spotkania z Kandydatami);
  • Wysoka kultura osobista;
  • Dyspozycyjność i zdyscyplinowanie.
Oferujemy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Pracę na pełen etat, w systemie zmianowym;
  • Możliwości stałego rozwoju zawodowego;
  • Pakiet dodatkowych benefitów (świadczenia socjalne, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń i kursów, wspólne akcje dobroczynne i sportowe).

 


* dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego:
1) urzędowo poświadczona znajomości języka polskiego, o której mowa w art. 11a ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim ( t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672), na poziomie biegłości językowej co najmniej B1;
2) świadectwo ukończenia w Rzeczypospolitej Polskiej szkoły w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 z późn. zm.) lub uczelni w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z wykładowym językiem polskim;
3) świadectwo ukończenia szkoły lub uczelni z wykładowym językiem polskim za granicą, odpowiadającej szkole lub uczelni w rozumieniu, odpowiednio, art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe lub ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
4) certyfikat znajomości języka polskiego, o którym mowa w art. 11a ust. 2 ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672) (dokument potwierdzający znajomość języka polskiego jak w dotychczasowym stanie prawnym);
5) certyfikaty następujących instytucji:
•    European Consortium for the Certificate of Attainment in Modern Languages (ECL),
•    telc GmbH, WBT Weiterbildungs-Testsysteme GmbH (TELC);
6) zaświadczenie potwierdzające znajomość języka polskiego zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy wydane przez uczelnię:
•    zatwierdzoną przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych na potrzeby przyjmowania cudzoziemców w celu podjęcia lub kontynuacji studiów na podstawie art. 144 ust. 4 ustawy o cudzoziemcach;
•    niepodlegającą obowiązkowi zatwierdzenia zgodnie z art. 144 ust. 5 ustawy o cudzoziemcach (np. uczelnia akademicka, publiczna uczelnia zawodowa) i w stosunku do której nie została wydana decyzja o zakazie przyjmowania cudzoziemców, o której mowa w art. 144a ust. 1 ustawy o cudzoziemcach – po zaliczeniu zajęć z języka polskiego jako obcego albo ukończeniu innej formy kształcenia w zakresie języka polskiego jako obcego;

Klauzula informacyjna RODO
Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji
Aktualnie nie prowadzimy zapisów na kursy. Zapraszamy wkrótce – śledź naszą stronę, aby być na bieżąco z nowymi terminami i ofertami.